揭露跨境电商培训盈利模式的多元化,你知晓多少?

2019-08-20 11:37:50 远欧国际 13

跨境电商平台培训通过培训方向、方式、课程设计的转变,不应该只是单纯的依赖授课模式获得培训盈利,是指跨境跨境电商培训的盈利并不在于培训实施本身,应该会有更多多元化的盈利模式涌现。当然,这里肯定是要撇开假借培训售卖各种软件和服务的组织机构,因为他们本身的业务就不是培训。

这里说到目前存在的一种盈利模式:跨境电商培训学员以人才租赁的方式向电商企业进行人才供给,此类人才基本是操作型人才。这种方式类似于2003年左右在中国快速兴起的人力资源组织机构的劳务派遣业务,这类业务兴起的原因在于:中国劳动力人口红利下降、劳动法规的各类保障机制更加严格、企业用工成本上升、实体特别是生产制造业不景气。

因此,企业也迫切需要以灵活的人力应用方式来减少劳动争议、降低用工风险和责任,减少不确定订单环境下的用工成本。


跨境电商培训


一、跨境电商培训与生产制造业区别:

1、随着跨境电商培训的普及,跨境电商类操作型人才越来越多。

2、受跨境电商培训行业发展竞争、成熟度越来越高的影响,未来的中小微型卖家发展速度会降低;

3、减少不必要的中间环节,毋庸置疑是互联网时代大势所趋:

随着跨境电商培训从沿海向内地的深度普及,电商人才信息及人才交流的不对称差异会越来越小,各类中大专院校人才的培训学习和就业可以获得更快捷的通道;

生产制造业的劳务派遣以单一工种/工位的技能操作型劳动力人才为主,而跨境电商培训行业中的人才需求需要有知识、更需要有经验积累,人才租赁模式让企业难于稳定的进行团队建设。

展开盈利的多元化,有非常广阔的空间。例如,跨境电商培训胜出的学员,将会是电商企业争相抢夺的热门人物,这是一个非常值得期待的盈利增长点。再例如,欧美品牌运营推广业务(并非代运营),更是未来中国企业走向世界的必经之路,这里需要引路者做向导、需要方案、需要有国际品牌运营能力的团队,目前已有某些机构实施展开这方面的业务,但是名不副实的各种坑。


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